Pour une quatrième année consécutive, Coca-Cola Canada figure parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada!
« Si vous souhaitez que les jeunes considèrent votre entreprise comme un bon endroit où commencer leur carrière, vous devez faire plus que simplement avoir l’air tendance ou cool, indique Kristina Leung, directrice du projet des 100 meilleurs employeurs au Canada chez Mediacorp Canada Inc. qui diffuse le concours. Vous devez montrer à tous vos employés et à tous vos clients que vous êtes ouvert au changement. Les employeurs qui comprennent les besoins de leurs plus jeunes travailleurs connaissent le plus de succès dans l’adaptation de leurs modèles commerciaux pour répondre aux technologies en évolution et aux préférences des consommateurs. »
Lors de la sélection de Coca-Cola Canada parmi les meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes, trois programmes universitaires de talents ont été mentionnés précisément :
· Les programmes de perfectionnement au leadership des équipes Chaîne d’approvisionnement et Ventes et représentants permettent aux participants d’acquérir une véritable expérience pratique dans diverses fonctions au sein de l’entreprise tout en développant leurs aptitudes de leadership. Ces deux programmes s’échelonnent sur deux ans et procurent un soutien de la part des dirigeants ainsi qu’une formation continue au leadership.
· Coca-Cola Canada est également fière d’offrir aux étudiants de premier cycle un stage payé de 12 semaines dans le cadre du programme estival de stages en vente. Ainsi, les participants ont l’occasion de se lancer dans le monde de la vente et d’acquérir une expérience merveilleuse tout en travaillant pour l’une des marques les plus reconnaissables dans le monde.
Pour ma part, je considère cette reconnaissance bien méritée. En tant que jeune professionnel, je me trouve vraiment chanceux de pouvoir travailler dans une entreprise aussi stimulante et encourageante que Coca-Cola. J’ai le privilège de faire partie d’une équipe où règnent la convivialité et l’entraide et d’avoir une directrice qui se préoccupe vraiment de m’appuyer du mieux qu’elle peut. Aussi, je travaille dans un milieu dynamique en constante évolution, mais je ne me sens jamais mis de côté et j’en suis plus que ravi!
- Sheena Lloyd - Responsable, marketing auprès des consommateurs, Rafraîchissements Coca-Cola
« La culture de Coca-Cola est l’un des nombreux points qui font que j’aime travailler ici; tout le monde partage la même passion et le même enthousiasme pour l’entreprise. Une autre raison : les nombreuses possibilités de carrière; j’ai commencé au poste d’analyste, et je suis maintenant responsable du marketing auprès des consommateurs! »
- Paige Garbutt - représentante, Services commerciaux mondiaux, Coca-Cola Canada
« J’adore travailler chez Coca-Cola. J’y suis constamment inspirée à atteindre de nouveaux sommets (littéralement) étant donné le nombre infini de possibilités qui me sont offertes sur le plan professionnel. »
- Michelle Robertson - coordonnatrice, Communications et affaires publiques, Coca-Cola Canada
« Je trouve rafraîchissant de travailler pour Coca-Cola, une entreprise qui investit dans les jeunes talents, et j’en suis fière. On y retrouve aussi des collègues qui nous orientent et nous mentorent tout au long de notre parcours professionnel. »
- Judy Lin - directrice de la marque, Minute Maid et Five Alive
« Nos marques requièrent un travail novateur qui évolue constamment. Grâce à une équipe passionnée, les idées stimulantes deviennent des campagnes et des lancements à l’échelle nationale. Ces occasions ont été très précieuses pour le développement de ma carrière. »
- Martin Eichler - stagiaire, Rafraîchissements Coca-Cola
« J’aime beaucoup travailler pour Coca-Cola, car je peux contribuer à la réussite de l’une des plus importantes marques sur la planète. »
- Aiman Feza - Analyste des ventes, Rafraîchissements Coca-Cola
« Coca-Cola me donne la possibilité d’agir en propriétaire de l’entreprise et offre un grand nombre de possibilités de développement personnel et professionnel. »
- Melisa Bayrav - directrice adjointe de la marque, boissons hydratantes
« Travailler chez Coca-Cola, c’est travailler pour l’une des meilleures entreprises de produits emballés de consommation et pour certaines des plus importantes marques de boissons au monde tout en bénéficiant des conseils des meilleurs dirigeants. »
- Chris Whitehead - stagiaire, Communications et affaires publiques, Coca-Cola Canada
« En tant que jeune professionnel, je me trouve vraiment chanceux de pouvoir travailler dans une entreprise aussi stimulante et encourageante que Coca-Cola. »
- Ovi Ahsan - conseiller, catégories nationales, Minute Maid
« J’adore travailler avec les marques notoires de Coca-Cola, surtout parce que je les connais depuis mon enfance. »
Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière chez Coca-Cola au Canada, visitez notre section carrières. Cliquez ici pour connaître les autres entreprises figurant parmi les 100 meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens.